10 มูลเหตุทำให้พนักงานเบื่องาน ไม่ต้องการทำงานต่อ

[Chigaru]

1. คิดจะเป็นนายตนเอง

เนื่องจากมีหลายคนที่ไม่เอาแล้ว กับการเป็นลูกน้องคน

อย ากเป็นนายตัวเองมากกว่า แต่ว่าก็ยังไม่รู้เรื่องว่าจะไปทำอะไรดี

แค่วันนี้รู้สึกว่าเหนื่อยกับ การที่รอทำตามคำบัญชา เลยอย ากลาออกมาก่อน


แต่ว่าทราบหรือไหมว่า วิธีการทำธุรกิจของตนเองมันอ่อนเพลียรวมทั้งเค รี ยดกว่างานประจำอีกมาก

2.เงินเดือนน้อย ไม่เพิ่มสักครั้ง

อันนี้น่าจะเป็นเหตุผลหลักเลยก็ว่าได้ เพราะต้นสายปลายเหตุเรื่องเงินๆทองคำๆเป็นสิ่งที่หนีกันไม่พ้น

มันบางครั้งก็อาจจะเป็นต้นเหตุสำคัญๆของคนส่วนมาก ที่อย ากลาออกจากงานด้วย

เนื่องจากว่าทุกคน เมื่อจะต้องดำเนินงาน ก็หวังเงินเดือนสูงๆอยู่แล้ว

ถ้าหากทำงานหนักแล้วได้เงินเดือนน้อย กี่ปีๆก็ไม่ยอมปรับเพิ่มเงินเดือนให้

ผู้ใดมันจะต้องการไปทำล่ะ จริงมั้ย

3. เกลียดชังเพื่อนผู้ร่วมการทำงาน

คนจำนวนไม่น้อยเคยได้ฟังคำนี้ อ่อนแรงกับงานพอทน แต่ว่าอิดโรยกับคนไม่เคยรู้จะทนเพื่ออะไร

การทำงานที่จำต้องอยู่กับคนมากหน้าหลายตา ต่างคนก็ต่างนิสัย


ซึ่งส่วนนี้คนไม่ใช่น้อย อาจจะเคยพบมากับตัวบ้างแล้ว คงจะเป็นอะไรที่น่าเบื่ อมาก


โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับเพื่อนผู้ร่วมการทำงาน ที่ไร้ซึ่งความรับผิดชอบ มักทำตัวเด่น

ดีแต่บอกโชว์พาว และในที่สุดก็ทิ้งงาน ให้เราทำอยู่เรื่อยไป

4.เบื่ อนายจ้าง

บางครั้งบางคราวการได้ดำเนินการที่เราถูกใจ มีความสามารถนั้น นับว่าเป็นเรื่องที่ก็ดี

แม้กระนั้นถ้าหากต้องเจอกับเจ้านาย พบหัวหน้างานที่เ ฮ ง ซ ว ยไร้เหตุผล

และก็ยังถูกใจโ ยนงานมาให้พวกเราบ่อยๆก็อาจราวกับคำพูดที่ว่า

สั่งงานมากมายไม่เคยกลัว แต่สั่งงานมั่วๆกลัวชิ ป ห าย

5. เกลียดชังเดินทางไปดำเนินการ

ด้วยเหตุว่าบางคนจำต้องตื่นแต่เช้ามืด สถานที่ทำงานอยู่ไกลไง กว่าใกล้จะถึงที่ทำงานก็ใช้เวลานานเลย

ยิ่งในกรุงเทวดา รถยนต์ก็ยิ่งติดต้องเผื่อเวลาเดินทางไปอีก เลิกงานกว่ากำลังจะถึงบ้าน

ก็มืดค่ำทั้งๆที่เข้างาน 8 นาฬิกา เลิกงาน 6 โมงเย็น มันเหน็ดเหนื่อยเช่นเดียวกันนะ

6. ไม่เลื่ อ นตำแหน่ง

ก็ทำงานมานับเป็นเวลาหลายปีแม้กระนั้นตำแหน่งหน้ าที่ก็ยังย่ำอยู่ที่เดิม พวกเราเคยได้ฟังคำนี้ไหม

ตำแหน่งตัน ไม่มีวันขยับตำแหน่งขึ้นได้แน่ๆซึ่งส่วนนี้เองที่คนจำนวนไม่น้อย


อาจรู้สึกไม่อย ากปฏิบัติงาน ทำไปก็ไม่ได้อะไร ไม่ก้าวหน้าเลย


สิ่งนี้ก็เป็นอะไรที่ ทำให้พวกเราไม่มีแร งดึงดูดใจสำหรับการปฏิบัติงาน

เลยทำให้รู้สึกเบื่ อ ไม่อย ากทำต่อแล้วยังไง

7.สภาพแวดล้อม ด้านในหน่วยงานไม่ดี

เพราะเหตุว่าสังคมในการทำงาน แบบแบ่งกลุ่ม แบ่งฝัก แบ่งข้าง สิ่งแวดล้อม

ที่เต็มไปด้วยความอึดอัดใจ ไม่เจริญรุ่งเรืองหูต้องตา มันก็เป็นอีกหนึ่งสาเหตุ

ที่ทำให้อย ากลาออกอยู่เช่นกันนะ

8. เบื่อตำแหน่ง หน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ

พวกเราพนักงานต่างก็มีหน้าที่ จะต้องรับผิดชอบ ตามตำแหน่งงาน

ซึ่งบางคราวงาน ที่ทำอยู่บางทีอาจเป็นงานที่เราไม่ถนัด

เลยเป็นอีกเหตุผลที่ทำให้เรารู้สึกเบื่ อ เพราะว่าไม่ชอบ ไม่ถนัด

9. เ หนื่อยและก็เ ค รี ย ด

อีกหนึ่งต้นเหตุ ที่เกิดขึ้นกับทุกคน ด้วยเหตุว่าต้องรีบส่งงานให้ทันการ

ซึ่งในบางครั้ง ก็บางครั้งอาจจะจำต้องอยู่ ทำงานต่อให่เสร็จก่อนแล้วจำต้องยอมกลับไปอยู่ที่บ้านมืดค่ำๆ

อีก แล้วอย่างงี้ จะนำมาซึ่งการทำให้เรามีรู้สึกหนื่อยค รี ย ดอีก

10. อย ากมีอิสระ สำหรับเพื่อการดำรงชีวิต

เพราะว่าการที่เราดำเนินงานประจำอยู่ ความเป็นอิสระมันก็หายไป

เพราะเหตุว่าหน้าที่ของลูกจ้ าง เป็นต้องรอปฏิบัติตามหน้าที่ ที่ต้องรับผิดชอบ

จำต้องรอรับคำสั่งจากหัวหน้างาน ซึ่งหลายๆคน

ก็อย ากมีชีวิตที่อิสระ ฉะนั้น ก็เลยจำเป็นที่จะต้องลาออกจากงาน

มาทำงานอิสระ เพื่ออิสรภาพกับตนเอง
ไม่อยากทำงาน
ขอบคุณบทความจาก https://freelydays.com/13574/